С сотрудниками кадровой службы приходится общаться постоянно – приём на службу, увольнение, отпуск, командировка, присвоение специального звания, поощрения за достигнутые успехи в работе, учебный отпуск, морально-психологический климат в коллективе – словом, многие служебные вопросы находятся под пристальным вниманием подразделения по работе с личным составом. Но при этом сами кадровики остаются «за кадром». 
Выражение «человек на своём месте» используют тогда, когда хотят подчеркнуть высокий уровень профессионализма работника, его особые личные качества, то, насколько точно выбранная профессия соответствует характеру человека. Эти слова лучше всего характеризуют Анзора Каншокова, отдавшего службе в кадрах 20 лет.
В органах внутренних дел Анзор Каншоков служит с 1998 года. Служебную деятельность начинал инспектором подразделения по работе с личным составом. После получения высшего образования стал помощником начальника отдела МВД России по Терскому району – начальником отделения по работе с личным составом. 
– Это живая работа, потому что связана с ежедневным общением, – рассказывает Анзор Хасбиевич. – Отдел по работе с личным составом – то место, куда приходят сотрудники со своими печалями и радостями. 
Ещё один немаловажный момент в деятельности ОРЛС – работа с пенсионерами и семьями сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей.
– Родные и близкие наших погибших коллег – приоритетная категория в нашей работе. Забыв о них, мы забудем своё прошлое, свою историю и свою честь. Секрет успешной деятельности сотрудника кадрового подразделения я вижу в его умении и желании заботиться о людях, уделять им постоянное внимание, вникать в их проблемы. И все трудности преодолимы. Если работа в радость тебе, она  будет приносить реальную пользу людям, и, соответственно, ты тоже будешь   получать  от неё  удовлетворение, – отметил подполковник внутренней службы Анзор Каншоков. 
Ирэна Шкежева