Отпуск в удобное время

Летом все хотят в отпуск, это время, когда сбываются наши мечты об отдыхе. Выезжают на отдых обычно с детьми, поэтому преимущество выбора удобного времени по новым правилам, утверждённым Президентом России, предоставляется многодетным семьям.
В Трудовой кодекс внесены изменения, продлевающие льготы на выбор времени для отпуска работникам с многодетными семьями. Соответствующий закон уже вступил в силу 20 марта.
По новым правилам работодатель должен предоставить право на отпуск в удобное время сотрудникам, у которых более трёх детей в возрасте до 18 лет (младшему ребёнку не более 14 лет). Базовый отпуск, который положен большинству работников, составляет в России 28 календарных дней. Удлинённый отпуск может предоставляться государственным гражданским служащим (30 дней), педагогам (от 42 дней) и другим работникам на основании федеральных законов. Право уйти в «удобный отпуск» есть и для членов семей военнослужащих. Оно обусловлено жёсткой системой отпусков для них и тем, что члены их семей должны подстраиваться под него.
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Он оформляется по заявлению, его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. Кроме того, работодатель обязан предоставлять дополнительные отпуска без сохранения заработной платы отдельным категориям работников по их желанию: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году; родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;  работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году; работникам в случае рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников – до 5 календарных дней.
…Лето ждёт нас впереди, хочется поскорее закончить все неотложные дела на работе и улететь навстречу морю и солнцу.

Юлия СЛАВИНА
Поделиться: