Без трудовых прав

Государственной инспекцией труда в КБР по требованию прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя, занимающегося торговлей в специализированном магазине.
В ходе проведённой проверки установлено, что у индивидуального предпринимателя отсутствует утверждённый график отпусков, для работников не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы. Она выплачивается работникам один раз в месяц.
Кроме того, на предприятии отсутствуют журналы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, которые с работниками не проводятся. Не проведена специальная оценка условий труда, не создана и не функционирует система управления охраной труда.
По результатам проведённой проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения требований трудового законодательства решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении виновных должностных лиц.

Поделиться: